YNOVER TELECOM recrute
Notre service Ressources Humaines supervise le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel.
Les Ressources Humaines ont la responsabilité d’identifier les femmes et les hommes qui permettront à YNOVER TELECOM de poursuivre sa croissance dans le secteur des Télécom.
Gestion de carrière
Afin d’accompagner au mieux l’ensemble de ses collaborateurs, YNOVER TELECOM a mis en place un système d’évaluation selon la montée en compétence et un système de primes en fonction des résultats obtenus.
Chaque collaborateur peut prétendre à des perspectives d’évolution de carrière, accéder à des formations pour améliorer ses compétences, développer sa polyvalence et son employabilité.
La communication, un rôle essentiel
Mobiliser l’ensemble des Ressources Humaines face aux objectifs stratégiques, ouvrir le dialogue pour identifier les dysfonctionnements et améliorer les conditions de travail, créer le lien entre les collaborateurs de l’entreprise… Tel est le rôle de la communication interne. Un rôle essentiel qui se concrétise chez YNOVER TELECOM par la mise en place de différents supports et outils informatifs, innovants et conviviaux.